Externalisation
L'externalisation consiste à embaucher une entreprise professionnelle pour être responsable d'une activité planifiée, afin de réduire les coûts, d'améliorer l'efficacité, d'augmenter la compétitivité du secteur et d'améliorer l'adaptabilité de l'entreprise à l'évolution du contexte économique. Pour obtenir un avantage concurrentiel en utilisant la méthode de recrutement traditionnelle, l'entreprise choisit de confier des activités non essentielles à des organisations externes.Les avantages1. L’externalisation permet aux entreprises de se concentrer sur leur cœur de métier et permet aux professionnels externes de compenser ses faiblesses. De son service spécifique et de son talent, naît une compétitivité de base.
